扎西康矿山 王涛 报道  为深入贯彻落实《西藏自治区安委办关于印发非煤矿山安全生产“过筛子”行动方案》的通知，增强矿山全员安全意识，提升员工岗位安全操作技能，落实全员安全生产责任制，进一步提高矿山安全管理水平，确保安全生产。山南分公司结合2025年年度培训计划，于3月1日组织扎西康矿山开展全员安全考核“过筛子”行动。

此次“过筛子”行动主要包括一线员工和主要负责人、管理人员进行，共分为10个小组，各小组由矿山“五矿五科”带队，并深入到振源项目部、钰旺项目部、坑内钻、充填班组。其中，一线员工岗位主要考核内容为安全生产责任制考核，岗位安全操作规程考核岗位风险辨识与管控考核，应急处置能力及急救措施考核，避灾路线和安全出口等安全知识掌握程度考核；主要负责人、管理人员个人能力评估包括安全意识、工作态度考核，管理人员岗位技术能力考核，安全管理规章制度、岗位安全生产责任制、安全操作规程、本岗位工作原理考核，风险识别与管控能力考核，安全隐患排查能力考核，遵章守纪能力考核，安全行为规范管理能力考核。

此次“过筛子”规定80分及以上考核合格，共考核筛查198人，不合格3人，对于不合格人员组织进行二次考核。“过筛子”行动有效提升了全员安全意识和安全技能，同时筛查出了安全意识淡薄、安全技能差的“安全危险人”，夯实安全基础，筑牢安全防线。