山南分公司 席创贤 报道 2026 年9月上旬以来，华钰矿业山南分公司严格落实全国 “质量月” 工作部署，紧扣“增强质量技术基础能力提升质量安全保障水平”活动主题，立足矿山企业生产实际，扎实开展 2026 年“质量月”系列活动。通过多种形式、多层次宣传教育与实操实践，持续提升产品质量管理水平，强化质量风险防控能力，推动质量管理理念入岗入心，营造出“单位重视质量、岗位追求质量、人人关注质量”的良好氛围，为企业稳健高质量发展夯实质量根基。

统筹部署，压实质量责任

分公司成立以总经理郭强为组长、各部门负责人为成员的活动领导小组，由生产运行中心质检部统筹推进活动实施。9月初，在各生产场所悬挂宣传条幅5条，利用办公楼LED屏滚动播放质量口号及公司质量方针，并向各车间、中心、各部门发放《质量月宣传手册》和质量管理知识海报挂图，广泛普及质量知识，强化全员质量意识与责任感，确保活动开好局、起好步。

深耕培训，筑牢质量根基

图为质量管理知识培训

为将质量理念内化于心、外化于行，9月27日，公司举办全面质量管理知识大讲堂，质检部经理马富超围绕质量月背景与主题、公司ISO9001质量管理体系、全面质量管理知识及质量宣誓五个方面作专题讲授，96名员工参训。通过系统性知识普及，有效提升了全员质量诚信意识和责任意识，推动公司质量文化建设迈向新台阶。

以赛促学，激发质量活力

图为现场肉眼辨识铅锌精矿品位竞技

活动期间，选矿厂、质检部相继开展技能比武，涵盖化验称样、取制样、磨矿细度、精矿品位识别等实操项目，共吸引84人次参与。参赛人员在赛场上大展身手，用实际行动诠释了“质量在我手中”的深刻内涵，展现了华钰矿工精益求精的工匠精神。经过评审组严格考核，24名表现优异的选手获得表彰奖励。

笔抒文化，征文深度共鸣

图为征文作品交流与评选

为倡导质量文化、传播质量理念，活动组织开展了以“岗位在我心中，质量在我手中”为主题的征文评选，共征集18篇参赛作品。员工们围绕如何提高质量管理工作、身边发生的质量事故等谈认识、说感受、谈体会，绝大多数文章紧密结合个人岗位与企业命运，以真实案例为切入点，以小见大，体现出强烈的使命感和责任感。经交流与评审，6篇优秀作品入选并获奖励。

严格检查，实现闭环管理

图为质检部化验班组称样比赛

为将质量安全保障落到实处，由质检部牵头组织开展了质量管理、质量体系专项检查，对体系文件执行情况、记录信息完整度、工艺参数与操作规范一致性等进行全面核查，共查出3项不符合项并下发检查记录，督促责任人采取纠正措施、形成闭环，推动质量工作进入良性循环轨道。

提质增效，指标再上台阶

“质量月” 活动成果直接转化为企业发展的强劲动力。9 月份，分公司以本次活动为契机狠抓产品质量提升，生产运营质效得到充分释放，各类生产指标均取得良好成效。选矿生产运行平稳有序，原矿处理、综合品位、各类金属元素回收等关键环节管控水平持续提升，产品整体品质稳步向好，当月生产质量表现达到本年度较好水平。生产经营上的良好成效，充分印证了质量月系列活动带来的实际改变，也是企业坚守质量导向、追求卓越发展的生动体现。

质量是矿山企业的立身之本，更是安全发展的第一道防线。山南分公司将以此次“质量月”为起点，把“质量第一”从活动主题转化为岗位习惯，从阶段性行动转化为常态化机制，以过硬品质守住安全底线、赋能企业发展。