华钰总公司 夏雨 邢永芳 报道 2026年3月12日，西藏华钰矿业股份有限公司2025年度工作会议暨年度安全环保会议在山南分公司召开。会议全面总结2025年工作成绩，深刻剖析当前存在的问题，部署2026年重点任务，动员全体员工聚焦“产能释放、安全高效、绿色发展、资源突破、人才强企、管理革新”六大战役，奋力开创“十五五”高质量发展新局面。公司总经理陈旭作年度工作报告，并与各主要生产及安全责任单位负责人签订《2026年度经营责任状》。会议还对2025年度先进集体和个人进行了隆重表彰。

合影留念

副总经理薛垂良、财务总监邢建军、董事会秘书李想等核心管理层成员，中层干部、各分子公司负责人及受表彰代表共80人参加会议。会议由企业管理中心总监张晓梅主持。

2025年度工作会议现场

公司企业管理中心总监张晓梅主持会议

稳中求进 2025年业绩斐然

陈旭在报告中指出，2025年是公司坚守主业、精耕细作、精准突破的一年。面对复杂的外部环境，全体华钰人团结一心、攻坚克难，超额完成国内各项生产经营指标及全公司年度利润目标。全年归母净利润同比大幅增长215.80%至255.28%，为“十四五”收官交出了一份亮眼答卷。

主席台领导

资源拓展取得重大突破；贵州亚太矿业持股比例提升至51%，锁定核心黄金资源；埃塞俄比亚项目在合规手续办理与方案系统优化上取得关键进展，为后续快速启动储备了充分条件。

安全环保投入持续加码，同比增幅超100%，扎西康矿山系统性安全诊断、国家级绿色矿山建设等扎实推进，公司可持续发展根基进一步夯实。

谋篇布局2026年聚焦“六大战役”

立足“十五五”开局新起点，陈旭在报告中明确了2026年发展总基调：以“稳中求进、以进促稳”为核心，围绕六大战役精准发力。

公司总经理陈旭作2025年度工作报告

产能释放方面，国内外生产经营按照既定计划任务全面推进；贵州亚太泥堡金矿项目建设要高标准推进。

公司将启动“集团管控体系重塑”专项工程，构建“穿透式”管理模式推进。同时，深入开展全价值链降本增效，将“吨矿成本”作为核心考核指标，推动管理重心向一线下沉。

资源突破与人才强企层面，加快自有矿权深部及外围勘探，并在全球范围内筛选优质矿业资产，建立常态化项目评估与并购机制。人才队伍建设方面，年内完成薪酬体系优化套改，并适时引进各类高尖端人才，构建多通道职业发展体系，以“价值创造者为本”激发组织活力。

总经理陈旭与分别与生产经营单位签订2026年度经营责任状

压实责任 筑牢安全环保底线

在安全环保专项会议上，公司安全环保中心总监郭强作专题报告。会议重申，安全环保是公司不可逾越的生命线，2026年将坚持“零事故、零污染、零职业病”目标，纵深推进安全生产治本攻坚行动和八条硬措施，压实全员责任，狠抓隐患排查治理，强化科技赋能与“四化”建设，持续提升本质安全水平。

公司安全环保中心总监郭强作专题报告

公司安委会副主任、山南分公司总经理李玉业在发言中强调，必须深刻认识安全环保工作的极端重要性，坚决破除“安全只是安全部门的事”的错误认知，严格落实“三管三必须”责任，狠抓隐患清零与外包队伍管理，以最严实的作风守住红线底线，为高质量发展保驾护航。

公司安委会副主任、山南分公司总经理李玉业发言

表彰先进 凝聚奋进合力

为弘扬奋斗者精神，会议对2025年度先进集体与个人进行了隆重表彰。山南分公司选矿厂、总公司财务管理中心等单位荣获“先进集体”称号，连智楠、张佳俊等员工被授予“先进个人”荣誉。公司党委同时表彰了优秀党支部和优秀共产党员。获奖代表现场分享经验，展现了华钰人扎根高原、敬业奉献的精神风貌，极大鼓舞了全员士气。

公司党委副书记黄琴通报优秀党支部和优秀共产党员

公司领导为获奖集体和个人颁奖

先进集体和个人代表发言

安全标兵代表发言

会议号召，全体干部职工要以先进为榜样，深刻领会并全面落实会议精神，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，坚决执行各项决策部署，在“十五五”壮阔征程上奋力跑出华钰高质量发展“加速度”，为行业进步与地方繁荣作出新的更大贡献。