华钰矿业,一个上市公司的绿色矿山梦

作者:席创贤  发布时间:2018/11/16   浏览量:1

“创建容易成长难。几重关,万座山。雪域高原,夜凉秋风寒。千头万绪赖众肩,多少事,苦不堪。登峰远眺雅江岸。征当雄,战山南。机声隆鸣,政企共欢颜。唯愿华钰鲲鹏展,报社会,人生还。”

一首《江城子•华钰恋歌》,道出了西藏华钰矿业股份有限公司(以下简称“ 华钰矿业”)16年成长的艰辛历程,同时也表达了一个上市公司创始人的心声。

这是华钰矿业董事长刘建军对事业的总结,也是他对人生的感叹。

西藏华钰矿业股份有限公司董事长刘建军

2002年,43岁的刘建军带领1000万资金和4位伙伴,顺应国家西部大开发战略的要求,来到西藏高原创业。对于一个在内地事业有所成就、已过不惑之年的人来说,他的这一举动让很多人都不理解,但刘建军却说:“我深知创业就意味着艰辛,但同时对自己的人生也是一种新的挑战,这样的挑战才是我所追求的。”

啃干粮、喝咸水、住帐篷……刘建军要在西藏实现一个矿业人的梦想,他做到了,而且做得很好。一条16年的长路,以金光璀璨的耀眼进入西藏矿业史,这条长路一头连着冲出山门带着发展躁动的雪域小县城,一头连着充满生机活力、机遇与挑战的世界大舞台。

时代的齿轮快速运转,16年过去了,华钰矿业从小到大,由弱渐强,如今以势如破竹之势实现了跨越式发展,从一个矿山发展到十几个,选矿厂从300吨发展到3000多吨,已形成集资源开发、地质勘查、矿山采矿与选矿一条龙的完整的矿业开发体系,生产规模和经济指标均居区内前列,成为西藏矿业行业的领军。

西藏华钰矿业股份有限公司办公大楼

现如今,华钰矿业旗下已拥有3个分公司、7个子公司和1个跨国合资公司,员工人数达到400多人,实现年原矿处理能力达70万吨,总资产达到30亿元,“十二五”期内,公司累计上缴税金7.2亿元,公司连年被西藏自治区评为纳税大户和安全生产先进企业。

2016年3月16日,公司在上海证券交易所正式挂牌上市,成为西藏自治区内第13家上市企业。2017年12月,公司积极响应“一带一路”倡议,成功与中亚国家塔吉克斯坦国内最大国企塔铝公司组建了合资企业“塔铝金业”封闭式股份有限公司,签署了合资经营合同,从一家区域性公司成为一家跨国性集团公司。

保护环境,打造绿色矿山

西藏拥有丰富的矿产资源,但是西藏高寒缺氧,气候恶劣,生态环境非常脆弱,一旦破坏就难以恢复。为此,在进藏之初,华钰矿业就定下了“打造绿色矿山,保护碧水蓝天”的硬规矩,扎根西藏,以建设“绿色矿山”为目标,致力于建设可持续发展的新型矿山。

在环境保护方面,华钰矿业始终坚持生产开发和环境保护并举,认真贯彻“预防为主,保护优先”和“在保护中开发,在开发中保护”的方针,将资源开发、安全生产与环境保护同步推进,实现企业与环境的协调发展。

2012年8月,时任国土资源部部长徐绍史视察华钰山南分公司选矿厂

华钰矿业从环保绿化入手,狠抓废水处理、尾矿处理、绿化、保护地表植被等配套工程;严格按设计方案进行施工,保证了环保绿化措施和废水废渣合格排放,保护了矿区脆弱的生态环境。在矿山开发建设中,坚持科学布局,少占用草场;在选别工艺方面,流程为无氰法浮选,特别是新型无毒的药剂A19、T89的投入使用,不仅提高了回收率,更进一步降低了污染排放。选厂采用了废水循环利用系统,实现零排放,矿山废水实现达标排放。公司还购置洒水车,利用矿井涌水对矿区生产生活道路进行洒水降尘,净化空气。为切实消除对农田的污染隐患,尾矿库建在生产车间的10公里外。每到雨季,尾矿池便开始发挥作用,把多余的水回流生产间,进行水资源的循环利用。

绿色矿山建设的要求不仅仅是考验了矿山企业的技术、资金等硬实力,对企业的软实力更要重视,考验企业的良心。2016年4月,在国家和自治区尚未出台关于“绿色矿山”建设相关政策时,华钰矿业已经将“绿色矿山”建设作为当前和今后一点时期工作的重点。公司邀请到了中国矿业联合会绿色矿山促进工作委员会相关领导和北京铭鸿森景矿山技术研究院的专家,深入扎西康矿山进行实地考察和调研,开始规划编写“绿色矿山”的整体方案制定与实施。2016年5月,为搞好矿山涌水处理,华钰矿业与北京矿冶研究总院合作,邀请两位专家及自治区环保厅、山南市政府、山南市环保局、隆子县政府和环保部门的领导到场共同论证和研讨矿山涌水的处理,制定出一个有科研究性和操作性的实施方案,在西藏的矿山推广和应用。

华钰矿业拉屋矿山

环保工作对矿业来说是把双刃剑,华钰矿业从来不惜任何代价,先后投入大量的科研经费,用于选厂、矿山生态恢复技术的开发与研究。现在,华钰矿业已经迈入了上市公司的通道,更加要做表率、树典范,给政府打品牌,让西藏各级政府乃至全国一提到绿色矿山,就想到华钰矿业,这是华钰矿业的初衷,也是我他们的梦想和奋斗目标。有付出就有回报,扎西康矿山,已成为我区第一个《藏中矿区生态恢复关键技术研究与示范》项目的合作单位,此项目已通过国家科技部验收并在矿山推广应用。2012年8月27日,时任国土资源部部长徐绍史莅临公司尾矿库视察时,看了之后说了两个字:“震撼”!他说:“华钰矿业是民营企业,在高原地区能够对矿产开发、选厂做到这样的水平,而且环境保护也做到这种程度,他没想到”。并对公司安全环保工作给予了高度好评,称赞山南分公司尾矿库为“全国领先,西藏一流”。矿山开发和环境保护和谐发展,这是华钰公司从成立到现在成长壮大的经验之谈,这些经验必将会鞭策华钰沿着和谐共融的发展之路继续走下去。

安全生产,塑造标杆企业

华钰矿业高度重视安全生产问题,牢固树立“科技支撑、管理创新、系统提升”的安全理念,厉行“生产必须安全,安全才能生产”的准则,依靠科技进步和先进适用技术装备,从源头上控制安全风险,从根本上提升矿山安全保障能力。自公司成立以来未发生过重大安全事故,连续多年荣获西藏自治区“安全生产先进企业”称号。 华钰山南分公司生产车间

公司投资2000余万元引进硬岩掘进机2台,是西藏地区第一家使用硬岩掘进机的企业。改造完成后,掘进速度大幅提高,减少了工作人员在工作面的停留时间,降低事故风险。根据国务院和国家安监总局的部署,矿山引进矿山安全避险系统,全面实现技术装备智能化、生产过程可视化、信息传输网络化。尾矿库严格按照设计施工,采用高分子防水材料,防止尾矿库内物质向外渗透,杜绝库内物质对库外环境的影响。2012年12月,公司尾矿库、矿山通过安全生产标准化验收,成为西藏全区第一家,也是西藏唯一一家达到二级安全生产标准化的企业,“扎西康整装勘查区”被国土资源部确定为国家级整装勘查区,被中国地质学会评为全国十大地质找矿成果。

依靠科技,夯实发展基础

科技创新是企业发展的根本保障,针对西藏高寒缺氧、生态脆弱的特点,华钰矿业与中国地质科学院、中南大学、中国地质大学及中国地质调查局成都地质调查中心等专业地勘单位建立了长期的合作关系,共建“人才培训基地”、“科研生产实习基地”。为加速公司发展,提升资源开发和地质勘查水平,提高矿山和选矿厂的生产管理能力提供了保障。公司在选矿技术上的科学性、创新性,荣获了国家级“高新技术企业”荣誉称号。

2016年9月,华钰矿业成立了西藏自治区民营企业第一家国家级博士后科研工作站

近年来,该公司与中条山矿山甲级设计院合作,开展矿山开拓采矿和矿山“六大安全系统”建设;与金川集团甲级设计院合作,开展选厂自动化控制系统的设计和安装,现已投入生产。聘请北大纵横管理咨询公司,完成公司企业文化建设和战略规划设计项目;聘请北京埃森哲公司做管理咨询顾问,完善公司内控制度。

在国土资源部和西藏自治区各级领导的信任和支持下,华钰矿业成为“扎西康地区铅锌多金属矿整装勘查”的勘查主体单位,截止2015年累计投入地质勘查资金3亿元。“扎西康整装勘查区”被国土资源部确定为国家级整装勘查区,被中国地质学会评为全国十大地质找矿成果,有潜力形成铅锌多金属开发基地。

造福一方,承担社会责任

作为西藏本土成长起来的民营企业,华钰矿业自2002年成立以来,以董事长刘建军为代表的一代又一代华钰人, 牢记使命,不忘初心,勇担社会责任,始终秉持“两个保护、三个有利于”(保护好与当地农牧民的团结、和谐的关系;保护好矿区的生态环境;有利于企业的效益增长;有利于促进地方的经济发展;有利于增加当地农牧民的经济收入)的理念,以提高当地农牧民收入和生活水平为己任,真正做到“开发一矿、惠及一片、造福一方” 的矿业报国梦想。

隆子县扶贫基金成立暨“扶贫日”募捐仪式

2006年,华钰矿业入驻隆子县时,当地的经济条件十分落后,日当镇农牧民的生活很贫困,年人均收入还不足400元。为了切实帮助当地农牧民脱贫,提高就业人数,满足他们致富的愿望,在当地党委、政府的指导下,华钰矿业解散了自己原有的运输队,成立了“西藏山南隆子县日当镇宗那农民运输队”,负责公司矿山至选厂的矿石、精粉及矿山废石的运输工作,运输价格远远高出市场价格。运输队的成立,让当地农牧民的经济收入和生活水平发生了翻天覆地的变化,仅农牧民运输队一项就能为当地农牧民每年带来装运收入2000万元以上,近三年每年的装运收入都在3000万元以上。现在运输队的车辆共计达到了231辆,2017年底,日当镇农牧民的年人均收入已超过8000元,短短10年时间实现人均收入20倍增长。

除了农牧民运输队之外,公司还投入大量资金,用于促进当地经济和社会公益事业的发展。公司建立之初,就制定了向贫困家庭“捐资助学”计划,每年开展捐资助学活动;捐资山南地区那木其村启动阳光棚项目;捐资帮助当地农牧民成立了石子加工厂等;资助当地建桥、修路、安全饮水、卫生医疗和技能培训等公益设施。自公司投产以来,每年按照每生产1吨矿石就提取1元钱作为固定扶贫资金上缴从未间断,截止2017年底,华钰矿业山南分公司已累计向矿区县、乡、村、组拨付公益项目及扶贫资金达9000余万元,累计上缴税金5.35亿元,占隆子县税收的70%,大大提升了当地的财政收入。

2018年6月,西藏华钰矿业慈善扶贫基金会成立

滴水之恩,当涌泉相报。华钰矿业的每一步发展,都离不开国家和西藏地方政府的支持。为更好的回报社会,2018年6月19日,成立“西藏华钰矿业慈善扶贫基金会”,让环境、教育和公益慈善事业与经济共发展,充分利用基金会这个平台,积极开展公益救助活动,为社会弱势群体提供帮助,推动西藏地方经济发展,履行企业的社会责任。

2015年以来,华钰矿业认真践行全国 “万企帮万村”和西藏自治区“百企帮百村”精准扶贫活动会议精神,山南分公司已安排帮扶对象日当镇德兴村农牧民300多人就业,安置大学生16名,每年临时用工千余人次,使德兴村村民年收入增加1500多万元,缓解富余劳动力的就业压力。目前华钰矿业山南分公司的在册藏族员工47人,人均月收入在4000-6000元。

2018年7月,华钰矿业出资67.5万元援助山南曲松县90名农牧民,对他们进行挖掘机操作技能扶贫培训,促进了就业,做到了“一人就业,全家脱贫”。 2016年10月17日,公司在“西藏自治区10.17扶贫晚会”上捐款200万,同日,山南分公司也在山南市扶贫日捐助200万,公司连年被西藏自治区评为纳税大户,2016年被评为全区“五类100强非公企业”,2017年被国家税务总局列入“千户集团”企业。

取之社会,回报社会。企业的发展是与当地政府的大力支持、当地群众的热情参与分不开的,用感恩之心回馈社会,让矿业人成为公益人已成为华钰人追逐的梦想。依托矿业开发带动当地群众脱贫致富奔小康,回报社会,一直是华钰矿业的努力方向。

一诺千金,走进高原“钰”文化

“安全环保、高效进取、金言钰质、和谐共荣”这四句话不是信手拈来的普通口号,而是华钰矿业的核心价值观,是华钰员工衡量自己的标准,是以董事长刘建军为首的华钰人基于西藏的地理环境、采矿行业的特殊性,经过十年的摸索与实践,形成的企业文化核心理念的体现,是无数华钰人在西藏抗缺氧、斗严寒,扎根西藏的精神力量。
 

2016年3月16日,华钰矿业在上海上交所成功上市

2002年到现在,华钰矿业走过了艰苦奋斗的16年,对于“百年华钰、矿业报国”梦想来说只是迈出了一小步。 现如今,公司与当地政府和人民群众之间形成了相互关心、相互支持、相互依存、和谐发展的良好局面,得到而矿区周边政府和老百姓的高度认可,从来没有发生过任何冲突和矛盾纠纷。华钰矿业在矿山开发、环境治理、发展经济、扶贫济困和社会稳定等方面做出了积极地贡献。

未来,华钰人将继续以“绿色矿山”建设标准为指导,建设可持续发展的新兴矿山,以企业的核心优势及社会影响力融入到铸造“中国梦”的滚滚洪流中去,发挥好企业在区域、行业的标杆作用和带头作用。就像华钰矿业董事长刘建军说的那样:“无论企业发展到什么阶段,都要始终坚持经济效益和社会效益并举,积极参与公益事业建设,推动地方经济发展,履行企业的社会责任。”他表示,华钰还将在矿区建立制度化的、可持续发展型的公益投入模式,为矿区经济建设和公益事业发展作出更大贡献,为社会民生发展进步凝聚正能量,为建设小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏做出更大的贡献。

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