华钰矿业召开2018年度工作会议和安全工作会议

作者:席创贤  发布时间:2018/3/10   浏览量:3
       三月的拉萨,天空澄碧,纤云不染,远山含黛,和风送暖。
       3月7日,正值全国两会召开之时,华钰矿业在拉萨饭店吉祥厅召开2018年度工作会议和安全工作会议。华钰矿业董事长刘建军、总经理徐建华和公司高管、中层管理者及公司各职能中心和分公司员工260余人出席,公司副总经理古文韬主持会议。会议总结回顾了2017年度工作,对2018年度工作进行安排部署,并通报表彰了2017年度先进单位和个人,现场进行了颁奖活动,先进代表作了交流发言,董事长刘建军最后作了重要讲话。
           
        
        7日上午一共召开了两个会议,上半场召开的是年度工作会议,下半场是安全工作会议。上午10时,2018年度工作会议准时召开,华钰矿业总经理徐建华代表公司向大会作了题为“抓住机遇稳步扩张,创新机制激活团队,为实现三年跨越式发展的战略目标而努力奋斗”的工作报告。徐总首先对2017年为公司付出辛勤劳动的员工表示感谢,对2017年度所取得的成绩给予了充分的肯定,他从生产及经营业绩、资源开发、安全环保与生产技术管理、基建和固定资产投资、销售贸易和公司管理六个方面,对2017年度工作进行了总结与回顾,并明确指出了存在的问题和不足;从公司面临的环境、生产经营目标、年度重点工作和组织与机制保障四个方面对2018年度工作进行安排部署,同时提出了具体要求。

  
 
                                 公司董事长刘建军出席会议并作重要讲话
       
        徐建华对2017年度取得地成绩给予肯定,他说:“2017年,我们通过了国务院的安全生产巡查组和中央环保督察组的检查、巡查和督查,我们囊括了自治区‘五类100强非公企业’全部奖项,我们获得了自2013年以来最好的营业利润, 我们跨出国门,与塔吉克的最大国营企业签署了合资经营协议,从一家区域性公司成为一家跨国性的集团公司。”

 
                                           公司副总经理古文韬主持会议
        
       徐建华说,2018年是实施公司中期战略发展规划的开篇之年,有色金属行业持续看涨的巨大发展前景,以及环保督查力度持续加大、行业竞争激烈与不断整合的发展态势,要求大家彻底转变资源依赖思想,牢固树立开拓创新精神,把眼界放宽一点、标准定高一点、步子迈大一点,善于运用新理念、新战略、新思路、新举措,积极迎合国家“一带一路”的战略发展形势,在有效控制企业经营风险前提下加快全球资源布局,走出国门,走向世界,向着“跨国有色金属矿业航母公司”的目标奋进。


                                  公司总经理徐建华作2018年度工作报告
        
        徐建华说:2013年初,公司董事长刘建军在北京的中高层战略会议上提出了公司2020年的战略目标,即公司金属量储备会有大幅度的增加,并针对该目标设计了三步走的战略举措。 2018年是我们第三步迈出的第一年。随着新的并购、合资、参股项目的落实开发,公司也将面临从区域性公司转变为跨国性集团公司的巨大挑战。他说,2018年,公司将大力推进 “一带一路”倡议的开拓,作为主办方组织召开东盟矿业论坛会议。

        
       
        关于安全环保问题,徐建华说:2017年全公司实现全年零环保事故、零上访事件,要继续保持发扬。2018年矿山安全环保督查将成为常态化,安全环保工作已经成为踩不得的“红线”、触不得的“底线”、碰不得的“高压线”。他说,党的十九大对生态环境保护工作提出了更高的要求,绿色矿山建设已成必然。华钰矿业十分重视环境保护工作,从一开始就定下了“打造绿色矿山,保护碧水蓝天”的硬规矩,以建设“绿色矿山”为目标,致力于建设可持续发展的新型矿山。


                             公司常务副总经理王艳萍通报先进单位和个人

        在谈到社会公益事业时,徐建华强调:作为西藏本土成长起来的民营企业,华钰矿业始终坚持经济效益和社会效益并举,积极参与公益事业建设,推动地方经济发展,履行一个企业的社会责任。他明确指出,2018年,公司除继续投入当地公益项目,赈灾救灾,向贫困县、乡、村、组拨付救助金,资助建设环保工程外,还将更多关注投入到当地教育事业发展上。公司通过筹备、成立“西藏华钰矿业慈善扶贫基金会”,为藏籍普通本科及以上高校学生提供奖学金及其他形式的帮扶。

 
       
        徐建华最后号召大家:让我们沐浴着党的十九大的春分,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导,在自治区党委、政府的坚强领导下,走在西藏非公经济发展的康庄大道上,依托资本市场,以提高经济效益为中心,不忘初心,牢记使命,勠力同心,砥砺奋进,着力推进绿色矿山建设,着力强化主体责任和责任担当,着力狠抓安全环保工作,着力推进人才强企战略,着力加大资金管控和保障工作,为构建“和谐华钰、生态华钰,百年华钰”做出新的贡献,为将华钰矿业建设成为“跨国性矿业集团公司”而共同努力、并肩战斗!

 
       
        在年度工作会议结束后,经过简短休会,紧接着召开了2018年度安全环保工作会议。王庭良代表公司安委会作了题为“夯实基础,落实责任,全面提升公司安全环保管理水平”的工作报告。王庭良从2017年完成的主要工作及存在的问题两个方面进行了总结,对2018年度安全环保工作,从指导思想、工作目标、重点工作三个方面进行了安排部署。


       
        王庭良在报告中对2017年的安全环保工作给予了高度肯定,他说:2017年,对公司安全环保工作来说,是一个极其不平凡的一年。从3月份开始,具有高压态势、有史以来规格最高的督查风暴相继来袭:国务院安委会安全综合大督查、中央环保督查、国务院安委会安全大检查。这些督查,要求公司在安全、环保方面的很多工作在短时间内必须整改、规范。整改任务十分繁重、时间十分紧迫。公司各部门紧密配合,通力协作、加班加点往前赶。5个多月的时间,三个分公司完成80多项整改项目,260多份整改材料,48期整改简报,如期完成了山南分公司扎西康矿山涌水处理系统的升级改造工程和山南分公司环境整治工程,顺利地通过了“三项”大检查,并得到了中央、国务院督查组的认可和好评,实现了全年零环保事故、零上访事件的年度工作目标。 


        
        在肯定成绩的同时,王庭良也一针见血的指出了存在的问题:一是安全“红线”意识淡薄,责任落实不够,责任追究不到位;二是安全环保基础工作需进一步加强;三是安全生产现场管理和监护制度亟待完善;四是公司的安全环保形势还依然严峻。


                                  公司安委会副主任王庭良作安全工作报告
       
         就如何做好2018年的安全工作,王庭良指出:抓好安全、环保、稳定工作是公司的基本责任,是矿业企业的底线,是不可逾越的红线。他说,党的十九大报告提出“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一”的思想,健全安全管理体系,完善安全生产责任制度,坚决遏制重特大安全事故,这为我们的安全管理指明了前行的方向和目标。他要求,在新的起点上,公司上下要统一思想,增强安全使命感、责任感、紧迫感,切实肩负起公司赋予的安全重托,牢固树立“安全第一、环保优先”的思想,在全体员工和各施工作业单位的共同努力下,全面提高公司安全环保管理水平,为全面完成年度生产经营目标而努力奋斗

        
        会议最后,公司董事长刘建军作了重要讲话。他首先向在2017年度工作中取得优秀成绩的单位、集体和个人表示衷心的祝贺。董事长对2017年度公司取得的主要成绩总结了三点:一是完成了全年生产经营计划,获得了自2013年以来最好的营业利润;二是迎接了中央环保组、国务院安全监察组的检查、巡查和督查,同时得到了中央环保组和国务院安全监察组的表扬和好评;三是成功与塔吉克斯坦铝业公司签署了合资经营协议,取得了海外生产经营管理权。他说,2017年度取得的这些巨大成绩,是我们华钰公司全体员工艰苦奋斗、齐心协力得来的结果,在此,我向全体员工表示衷心的感谢。 
    
        接着,董事长就如何做好2018年度工作及公司发展问题讲了三点:
        第一,如何实现公司的新目标。他说,2018年的工作目标、公司未来三年的工作目标、公司长期工作目标已经制定,并在总经理的工作报告中已经显现,这个目标是依据党的十九大精神制定的。为了我们目标的实施和实现,我们同时对华钰公司高级管理团队进行了补充和调整,这是在董事会半年以来认真仔细对每一个高管进行评估分析和考量得来的结果。为此,董事长提了两点希望,希望公司新的管理团队不要负公司董事会的重托,完成未来各项目标任务;希望华钰全体员工、各分子公司在新的领导班子的指导下完成自己的各项目标和任务。

       
        
        第二,关于两个报告的落实。董事长强调:两个报告都是经过董事会的审阅和批准而实施的,我都同意。总经理的工作报告对2017年的工作总结的比较认真彻底和全面,尤其是在我们的成绩当中总结的实事求是,对我们客观存在的问题也做了详细的描述,成绩我们要继续发扬继续努力,对于问题我们要及时深刻的总结反省。报告同时对2018年的工作目标进行了部署。这份工作报告,是对2018年的工作进行了详细认真仔细科学的一种报告,是2018年度工作目标能否实现的主要保障之一,各部门、全体员工要把总经理的工作报告学习好、贯彻好、落实好。对于安全环保的工作报告,董事长强调:我们是矿业公司,尤其是一个上市公司,又是在高原上,属于高危行业,多年来,华钰公司对环保安全是高度重视,安全环保是一票否决,环保安全是我们企业的红线。我希望公司的高管、各分子公司、中层、基层广大员工一定要对2018年的环保安全的报告认真的学习领会、贯彻落实,一定要把安全环保思想意识始终放在第一位。


                                                                   先进代表发言   

        第三,关于以人为本。董事长说,以人为本是华钰企业文化的核心。从2002年成立以来,公司始终秉承着以人为本的理念,所以才走到了今天。华钰今天所取得的成绩都是和以人为本这个指导思想息息相关的,华钰公司未来还要发展,我们的理想和目标怎么样去实现,还是要坚持以人为本。董事长指出,先做人后做事,万事人为第一,工作生活,人是第一要素。没有人,一事无成;没有人组成的团队,一事无成。他说,人无完人,没有十全十美的人。由人组成的各级团队才能把我们的事业、理想、目标、生活做好。董事长说,公司已经上市,也走向海外了,他希望在以人为本的指导思想下,组建各级团队、培养人才、创建良好的工作环境,让华钰公司的全体员工把以人为本认识到更高的高度上来。
返回