立足本岗、务实奉献

作者:张红普  发布时间:2013/12/19   浏览量:1

2010年伊始,在华钰公司领导的信任下,我走了拉屋分公司选矿厂负责生产工作的领导岗位。上任之初我就下定决心,一定要干好、干出成绩,为华钰矿业这座大厦增砖添瓦。2010年已过去,回过头来看,我的各项工作在公司的大力支持下,取得了较好的成绩,并得到公司领导的认可和表扬。在工作中的具体做法和心得体会有以下几点:

一、以生产为重,抓好组织工作。

拉屋选矿厂是以生产为主的单位,为此我们各项工作紧紧围绕生产来开展。春节过后,为了保证在公司的计划下正常开机,节后安排部分技术骨干提前回厂,根据工艺要求对设备进行改进及维护。3月7日已具备开机条件,3月12日正式开机。到5月20日超额完成任务。进入6月份因发电机故障影响了正常生产,为了尽快恢复正常生产,本人除了向领导汇报外,又联系专业维修人员去厂检修,回拉萨购配件。经常白天去,晚上回。终于在7月初恢复正常生产。进入下半年后,因上述原因造成生产上的欠产加之部分员工有事离厂造成人员紧缺,我们及时合并班组,并做好解释工作,稳定,保证生产正常进行。在备品备件上,为了不影响生产,经常到生产一线多看多问,做到心中有数,及时与库管及采购部门联系,保证供应。2010年拉屋选厂经过全厂员工的共同努力,生产量完成7.2万多吨,创建厂以来同期最好水平。

二、以技术为主,抓好产品质量。

2010年以来拉屋选矿厂所处理的矿石原矿性质变化较大,加之用回水,有一段时间生产指标相当不好,我们利用化验作眼睛时时检测,从原矿、精矿、尾矿分段化验,根据化验报告及时调整药剂用量,加药的位置,并召开相关人员座谈,分析问题原因,随后改进了生产工艺流程,使生产指标有了较大提高。

三、以人为本,搞好团队建设。

人是开展各工面工作的首要因素,每个人只有心情愉快才能干好工作。拉屋选厂地处交通不便的山沟里,工作之余没有丰富的业余文化生活,时间长了很容易造成思想上的浮躁。对工作产生不利的因素,容易造成安全隐患。为此,在工作之余经常找员工谈心聊家常,有困难的及时帮他们解决,有时间安排他们洗澡理发搞好个人卫生,勤抓后勤伙食质量,使大学没有思想包袱,轻装上阵,安心搞好自己的工作。

成绩只能说明过去,在成绩的背后还是存在很多问题,2011年,本人将在各级领导的关心指导下,总结经验,找出工作中存在的问题加以改正,再接再厉,使各项工作再上一个新台阶。

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